شرکت پوکاشرکت، سازمانی پیشرو در صنعت، اخیراً یک رویداد تیم‌سازی قابل توجه برای کارمندان متعهد بخش فروش خود ترتیب داده است. این شرکت با هدف اصلی تقویت پیوند قوی‌تر بین همکاران و ایجاد فضایی آرام، مکانی ساحلی و زیبا را برای این رویداد انتخاب کرد. این ابتکار نه تنها تغییر دلپذیری در مناظر ایجاد کرد، بلکه به اعضای تیم نیز اجازه داد تا در میان زیبایی آرامش‌بخش ساحل، استراحت و تجدید قوا کنند.
هدف از این رویداد تیم‌سازی دوگانه بود. اولاً، هدف آن تقویت رفاقت و همکاری در بخش فروش بود. شرکت پوکا با درک اهمیت همکاری و کار تیمی در دستیابی به اهداف مشترک، می‌خواست بستری را برای اعضای تیم فروش خود فراهم کند تا روابط حرفه‌ای قوی‌تری را در خارج از محدوده دفتر ایجاد کنند. با شرکت در فعالیت‌های مختلف تیم‌سازی، کارمندان تشویق شدند تا با هم ارتباط برقرار کنند، مشکلات را با هم حل کنند و درک عمیق‌تری از نقاط قوت و ضعف یکدیگر ایجاد کنند.
دوم اینکه، این رویداد به دنبال ایجاد محیطی آرام و لذت‌بخش برای تیم فروش بود. در دنیای پرشتاب امروزی، برای کارمندان بسیار مهم است که از مسئولیت‌های روزانه خود استراحت کنند و باتری‌های خود را شارژ کنند. شرکت پوکا با برگزاری این رویداد تیم‌سازی در کنار دریا، قصد داشت پس‌زمینه‌ای آرام و زیبا ارائه دهد که در آن کارمندان بتوانند استرس‌های مربوط به کار را رها کنند و خود را در فعالیت‌هایی که برایشان شادی می‌آورد غرق کنند. صدای امواج، نسیم ملایم و سواحل شنی، محیطی آرام را فراهم می‌کرد و اعضای تیم را قادر می‌ساخت تا از نظر جسمی و روحی تجدید قوا کنند.
فعالیت‌های تیم‌سازی که در طول این رویداد گنجانده شده بود، با دقت انتخاب شدند تا اهداف را با آرامش ترکیب کنند. فعالیت‌های تیم‌سازی مانند شکستن دستبند، مسابقات والیبال ساحلی، مسابقات سندباکس و مسابقات دو امدادی نه تنها رقابت سالم و کار تیمی را ترویج می‌دهند، بلکه خنده و شادی را نیز برمی‌انگیزند. این فعالیت‌ها نه تنها روحیه تیمی را تقویت کردند، بلکه به همکاران کمک کردند تا جنبه‌های سرگرم‌کننده و شاد یکدیگر را ببینند و پیوند درون بخش فروش را بیشتر تقویت کنند.
علاوه بر این، شرکت پوکا شام‌های خوشمزه‌ای را برای همکاران تجاری ترتیب داد و یک تجربه آشپزی دلپذیر را فراهم کرد. وعده‌های غذایی مشترک، محیطی غیررسمی را فراهم می‌کرد که در آن کارمندان می‌توانستند در مکالمات غیررسمی شرکت کنند، ایده‌های خود را رد و بدل کنند و حکایات شخصی خود را به اشتراک بگذارند. این تعامل غیررسمی، خارج از محدوده محیط اداری، فضایی آرام ایجاد می‌کرد و اعضای تیم را قادر می‌ساخت تا پیوندهای قوی‌تری ایجاد کنند و دوستی‌هایی فراتر از نقش‌های حرفه‌ای خود ایجاد کنند.
در پایان، رویداد اخیر شرکت پوکا برای تیم‌سازی بخش فروش، ابتکاری مؤثر برای ترکیب اهداف با آرامش بود. این شرکت با برگزاری این رویداد در کنار دریا، محیطی آرام و زیبا را برای کارکنان خود فراهم کرد که به آنها امکان فرار از استرس‌های کاری و ارتقای حس آرامش را می‌داد. فعالیت‌ها و تعاملات در طول این رویداد با موفقیت باعث تقویت رفاقت، کار تیمی و درک عمیق‌تر بین همکاران شد. تعهد شرکت پوکا به ایجاد فرهنگ کاری مثبت و حمایتی در این تلاش موفق برای تیم‌سازی مشهود بود.
شرکت پوکا هیدرولیک (شنزن) در سال ۱۹۹۷ تأسیس شد. این شرکت، یک شرکت جامع خدمات هیدرولیک است که تحقیق و توسعه، تولید، نگهداری و فروش ... را در بر می‌گیرد.پمپ های هیدرولیک,موتورها, دریچه‌هاوقطعاتتجربه گسترده در ارائه راهکارهای انتقال قدرت و درایو به کاربران سیستم هیدرولیک در سراسر جهان.
زمان ارسال: ۳۱ مه ۲۰۲۳
